Querétaro, 14 septiembre 2023.- El Presidente Municipal de Querétaro, Luis Nava, anunció una nueva estrategia proactiva denominada "Contigo sin límites", diseñada para fomentar prácticas empresariales más igualitarias, respetuosas con el medio ambiente y comprometidas con el bienestar de los trabajadores.
En una reunión con representantes destacados del sector empresarial y líderes de cámara, el alcalde enfatizó que esta iniciativa es un paso hacia la creación de entornos laborales más justos y competitivos.
“Nuestro objetivo es construir un municipio y un estado más equitativos, potenciando la cooperación y el compromiso de las empresas locales”, señaló Nava.
Estrategia bifásica con el apoyo de especialistas
Tania Palacios Kuri, Secretaria de Desarrollo Sostenible, detalló que el plan funcionará en dos fases y busca integrar a por lo menos 100 empresas, las cuales tendrán la oportunidad de obtener hasta tres distintivos diferentes: Igualdad de Género, Corresponsabilidad Ambiental y Compromiso Social.
El diseño de los distintivos contó con la colaboración de expertos en cada área: Fernanda García del Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO), Katia Reséndiz Jaime, Presidenta del Consejo Consultivo del Agua, y Laura Sepúlveda Antuna, fundadora de Makers Lab.
Participación y Reconocimiento a la Excelencia Empresarial
El proceso para optar por estos distintivos comenzó el 13 de septiembre y estará abierto hasta el 11 de octubre. Los interesados deberán completar un formulario disponible en el sitio oficial del municipio.
Una vez cerrada la convocatoria, se llevará a cabo una evaluación rigurosa de las candidaturas, seleccionando a un mínimo de 30 empresas por cada categoría de distintivo para avanzar a la etapa final.
“Los empresarios tendrán la libertad de elegir cuántos y cuáles distintivos desean obtener, impulsando así una competencia sana y motivadora hacia el mejoramiento continuo”, apuntó Palacios Kuri.
Las empresas finalistas serán evaluadas mediante un segundo cuestionario focalizado en el eje seleccionado, para luego proceder con el análisis de indicadores específicos.
Los ganadores serán anunciados a finales de 2023, convirtiéndose en abanderados de una nueva era de responsabilidad empresarial en Querétaro.
Hacia un Futuro más Sostenible
Mirando hacia el futuro, la segunda fase de “Contigo sin límites” está prevista para 2024, con el propósito de transicionar de la certificación al sello.
Este avance significa que las empresas reconocidas deberán expandir sus estrategias, fomentando una cultura laboral inclusiva, amigable con el entorno y centrada en el bienestar del personal.