El secretario sostuvo que Querétaro es un referente de paz laboral, porque se privilegian los acuerdos entre empresarios y sociedad, manteniendo diálogo con organizaciones sindicales.
Destacó al estado como de las primeras entidades a nivel nacional que continúa la colocación de empleos formales durante la pandemia por COVID-19, pues en conjunto con el servicio Nacional de Empleo, 10 mil 730 personas encontraron empleo, 5 mil 246 en el periodo de la contingencia sanitaria.
Ante ello, el estado fue reconocido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y por el Banco Mundial por las estrategias virtuales para el fomento y colocación de empleo, ya que se hicieron 5 ferias presenciales, 3 virtuales y 34 reclutamientos masivos, y se lograron 240 trabajos virtuales.
Añadió que en materia de justicia laboral, se firmó un convenio con sectores laborales y sindicales para evitar la pérdida de empleos.
Se registraron 8 mil 865 demandas laborales individuales, y sin huelgas en el estado, lo cual dijo, brinda confianza a las inversiones.
Dentro de las preguntas de los legisladores, el secretario comentó que se registraron en la pandemia alrededor de 274 paros técnicos, de los cuales solo quedan por reactivar dos de ellos, que quedarían listos en noviembre y diciembre.
En la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, se generaron 3 mil 549 citatorios y mil 511 convenios conciliatorios fuera de juicio. Se asesoraron a 26 mil 710 trabajadores en materia de derechos laborales.
Ramirez Retolaza refirió que se concretaron 2 mil 109 demandas laborales, lo cual derivó en una derrama económica en favor de los trabajadores por 40 millones de pesos.
Durante la pandemia, se efectuaron 12 mil 293 asesorías y se realizaron 237 inspecciones en centros de trabajo, así como 517 supervisiones para vigilar el cumplimento de las condiciones de trabajo y sanitarias.
Por otro lado, subrayó que se colocaron 578 personas de grupos vulnerables o con discapacidad y 200 mas fueron atendidas en el Centro de Evaluación de Habilidades y Capacitacion. Asimismo, se otorgaron 60 permisos laborales para menores de edad.
El funcionario también precisó que 511 trabajadores agrícolas participaron en los programas de movilidad laboral, con perfiles técnicos y profesionistas, principalmente en Canadá.
Por último, en el tema de la reforma laboral, el secretario puntualizó que se han tenido reuniones con autoridades federales, y sindicales, para conocer los nuevos estatutos que marca la ley.
Destacó la inauguración de la Junta Especial 6 de Corregidora, la capacitación y coordinación con el Tribunal Superior de Justicia para el trabajo de los juzgados laborales y la creación del Centro de Conciliación Laboral.