San Juan del Río, 21 Junio 2022.- Durante el primer semestre de 2022, en el estado de Querétaro se generaron alrededor de 31 mil empleos formales, lo que significó un crecimiento importante respecto al mismo periodo de 2021.
En entrevista, Liliana San Martín Castillo, secretaria de trabajo estatal, informó que el empleo formal continúa creciendo, después del retroceso que causó la pandemia por lo que continúan con la implementación de estrategias para disminuir la informalidad.
“Los datos oficiales de desocupación, fueron positivos en relación al año fiscal anterior, se generaron poco más de 31 mil empleos en el primer semestre”, informó.
A pesar de este dato, según datos del Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO), la brecha salarial entre hombres y mujeres continúa siendo un reto importante para la mayoría de los estados de la República, ya que en Querétaro este índice es de 14 por ciento.
Esto quiere decir que por cada 100 pesos que gana un hombre, la mujer gana 86 pesos, cifra que va en aumento comparada con otras entidades como Ciudad de México o Tlaxcala, cuyo porcentaje es del 30 por ciento.
Asimismo, la titular del empleo en el estado, mencionó que a través del Centro Estatal de Empleabilidad, se ha colocado a 10 mil personas en una fuente de trabajo formal, gracias a las alianzas que tienen con más de 300 empresas.
“A través del Centro Estatal de Empleabilidad, que le ayuda al buscador de empleo a hacer una vinculación a una nueva fuente de empleo local, a través de estos centros hemos colocado a 10 mil personas en una fuente de empleo formal”, finalizó.