Entre las actividades que la Cámara realizó durante el año pasado, resaltó el trabajo de capacitación y especialización de colaboradores, a través de la ejecución de distintos eventos, a los cuales estuvieron asistiendo alrededor de mil 318 personas de 143 empresas.
Se dijo que con este tipo de capacitaciones constantes, la Cámara en San Juan del Río, busca fortalecer a las empresas constituidas por personal especializado en las distintas áreas en las que se desarrollan diariamente.
Además, reafirmó el compromiso que representa para la Cámara el trabajo que realizan en conjunto con el sector educativo, donde aseguró, buscan generar áreas de desarrollo y crecimiento en el sector industrial para los futuros profesionistas.
En ese sentido, informó que en conjunto con la delegación de Querétaro, se firmó un convenio con las universidades del estado, lo que garantiza la continuidad de este trabajo en conjunto.
En cuanto a bolsa de trabajo, reveló que la Cámara ofertó en 2019, más de mil 308 plazas en 457 vacantes, donde los principales puestos solicitados fueron, el departamento de calidad, mantenimiento, logística, ventas, recursos humanos y producción.
Aunado a las cifras anteriores la CANACINTRA realizó en conjunto con la Secretaria de Juventud y el Servicio Nacional de Empleo la jornada "Contacta Talento" donde participaron 27 empresas promoviendo 600 oportunidades de empleo para los más de 800 asistentes.
Finalmente, entre las actividades más representativas del 2019 se habló de la Jornada de Salud y Seguridad que se realizó en conjunto con la Comisión de Salud, donde se aplicaron más de mil pruebas con la finalidad de la detección oportuna de enfermedades renales.