La gerente general de la asociación, Dolores Ruiz Nochebuena, precisó que actualmente la organización cuenta con un comité de Recursos Humanos que analiza los factores que influyen para el fenómeno.
“Estamos en una investigación, pero la parte económica ha sido determinante, sin embargo, nosotros tenemos un comité de recursos humanos y está tomando el liderazgo para determinar las causas y las posibles soluciones de acuerdo al entorno social que tenemos en San Juan del Río”, precisó.
De igual forma, expresó que en el municipio existen empresas con bajo índice de rotación, que es de entre un dos y cuatro por ciento; sin embargo, hay otras que superan el 10 por ciento, lo que merma la productividad de la industria local.
Aseveró que la investigación está recabando información de las diferentes industrias, mediante una muestra demográfica de los trabajadores para determinar el fenómeno.
Aunque manifestó que el tema económico influye considerablemente en esta situación, refirió que hay otros factores, como el ambiente laboral y el desarrollo profesional.
“Nosotros tenemos siempre dos reuniones mensuales para dar seguimiento a todo lo que tenemos, este comité está preocupado por la retención de personal, desarrollo del personal y están preocupados en el tema de la capacitación”, concluyó.