De acuerdo con el presidentede este organismo empresarial, José Guadalupe Román Flores, uno de los principales objetivos de la Cámara es lograr que en el municipio se oferten más vacantes de niveles profesionales o bien, más especializados.
En ese sentido, indicó que ya se realizó una alianza con el Servicio Nacional de Empleo (SNE), afín de que juntos, realicen más eventos, los cuales, aseguró estarán enfocados a los perfiles antes mencionados.
“Seguimos teniendo vacantes a nivel operativo, es el rubro más amplio en donde las empresas están solicitando, sin embargo, queremos apostarle mucho a vacantes de niveles profesionales”, expresó.
Subrayó que la Cámara ya ha tenido algunas sesiones con la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), así como con el Instituto Tecnológico de San Juan del Río (ITSJR), para generar un plan de trabajo que beneficie a los recién egresados.
Así mismo, no descartó reunirse con otras universidades del municipio, pues aseguró, lo que busca este proyecto es la profesionalización de los egresados insertándolos en el campo laboral.
“La semana pasada se tuvo una sesión en donde se evaluaron algunos planes de estudios en materia de Ingenierías para ver si eso es lo que realmente requiere la industria y si no, poderlos modificar”, manifestó.
Finalmente, dijo que los perfiles más demandados por la industria son Ingenieros Industriales, Nóminas, Recursos Humanos, Mecatrónica, Calidad y Mantenimiento.
“Es lo que más demanda, el sueldo es variable dependiendo del puesto, pero se estima para este año un incremento del 5 por ciento para los empleados, (…)entre más especializado sea el puesto, por ejemplo para troqueles que son técnicos pero muy especializados hay buenos sueldos”, concluyó.