“Para los trabajadores que se quedan sin empleos afortunadamente nuestros servicios ya cuentan con un seguro de perdida de empleo y se pueden cubrir hasta seis meses”, manifestó.
Precisó que gracias a la reforma que se efectuó en meses anteriores, el instituto tiene la posibilidad de localizar al trabajador de una forma más rápida cuando cambian de un empleo a otro y poder reinstalar el descuento, para que el beneficio continúe, sin embargo resaltó que en el estado de Querétaro la situación financiera y económica disminuye la rotación de personal.
“Se reformó la Ley federal del trabajo y es una prestación universal puesto que el articulo 132 establece que el patrón se afilie, del 19 de mayo a la fecha todos los trabajadores que han tramitado su crédito cuentan con ese seguro, afortunadamente la economía es estable en la entidad”, precisó.
La funcionaria federal indicó que el mecanismo de los créditos es que el descuento se haga vía nómina, lo que permite al trabajador conocer sus pagos y contar con la certeza del importe que se le va a descontar desde el momento del otorgamiento del crédito.
Por lo que refirió que con esto se pretende no caer en intereses moratorios, debido a que el retenedor es el patrón y el trabajador ya no tiene que trasladarse a realizar los pago.
Finalmente detalló que en términos generales aproximadamente un 40 por ciento en el empleo formal registrado en la entidad esta dedicado a las mujeres.