Autoridades rechazan propuesta de administración UAM-sindicato

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El secretario general de la UAM, subrayó la urgencia de continuar la negociación con el sindicato y llamó a retomar las actividades. Foto: NTX.

Autoridades rechazan propuesta de administración conjunta UAM-sindicato

México, 7 Abr (Notimex).- Tras reiterar el ofrecimiento de 6.45 por ciento de incremento salarial, el secretario general de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), José Antonio de los Reyes Heredia, subrayó la urgencia de continuar la negociación con el sindicato y llamó a retomar las actividades.

México, 7 Abr (Notimex).- Tras reiterar el ofrecimiento de 6.45 por ciento de incremento salarial, el secretario general de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), José Antonio de los Reyes Heredia, subrayó la urgencia de continuar la negociación con el sindicato y llamó a retomar las actividades.

“Las afectaciones que tenemos son muy graves y significativas en cuanto a nuestras funciones sustantivas, que de alguna manera nos hacen no cumplir con el objeto social de la UAM”, abundó en un comunicado.

A más de 60 días de huelga, sostuvo que la universidad no está dispuesta a aceptar algunos de los términos que propone el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) sobre una coadministración, porque esta casa de estudios tiene competencias marcadas por la reglamentación.

Respecto a asuntos relacionados con la cuestión académica, indicó que hay una demanda de la organización gremial referida a la cláusula 105 y a la que “hemos dado respuesta puntual y de alguna forma los demás puntos corresponden a esta materia, reservada para la propia institución”.

Sobre el personal de confianza “proponemos una metodología para abordar una problemática muy compleja”, en la que la UAM se ha comprometido a cumplir con lo que establece el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) en materia de nuevos centros de trabajo, entre otras cuestiones puestas sobre la mesa, dijo.

“Es ahí donde se ubican las 93 plazas de nueva creación sobre las cuales el propio sindicato ya señaló un acuerdo”, por lo que “seguimos en un 92 por ciento de acuerdos sobre las propuestas de este convenio general que nos permitirá en su momento transitar hacia la firma de algún arreglo que resuelva puntos del segundo emplazamiento”, referido al cumplimiento del CCT.

El secretario general reconoció que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje desde un inicio ha sido muy sensible al ofrecer un espacio donde priven el orden y el respeto.

“Como universitarios nos caracteriza y nos debe seguir conduciendo para lograr convenios dentro de un ambiente de discusión donde hay diferencias, pero donde también se pueden alcanzar acuerdos”, apuntó.

Las autoridades universitarias, enfatizó, esperan que el SITUAM entregue por escrito su respuesta a lo que se abordó ayer en la Junta Federal, en donde continuaron las negociaciones, en relación con el convenio general presentado desde el 1 de abril.

Lamentó las expresiones de celebración por el supuesto mérito de haber roto “el récord de la huelga más grande de la UAM”, situación que ha implicado la suspensión de clases para 58 mil estudiantes.

Además de la interrupción del trabajo científico y de docencia de tres mil profesores, y la paralización de los aportes a la cultura que realiza la comunidad, entre otras graves afectaciones.

“La Universidad interpreta esos festejos como una actitud de insensibilidad ante la comunidad de alumnos, académicos y trabajadores administrativos que anhelan una UAM abierta ya”, puntualizó.