Monterrey, 19 Ene (Notimex).- En la entidad, el 58 por ciento de las mujeres indígenas son contratadas para las actividades domésticas, contra un 11.8 por ciento de las mujeres no indígenas, reveló la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL).
El estudio “Discriminación laboral de las mujeres indígenas en Nuevo León”, señala que las mujeres indígenas tienen una baja participación en el mercado laboral, con 15 puntos por debajo de la tasa de actividad en comparación con las mujeres no indígenas.
La directora del Instituto de Investigaciones Sociales de la UANL, María de Jesús Sánchez Ávila, refirió en un comunicado que “en el caso de las mujeres indígenas, vemos que las contrataciones también responden a una jerarquía social y una discriminación étnica".
“Estas cifras nos hablan que esta actividad está muy etnitizada y que las mujeres indígenas se ven orilladas a desarrollar labores poco valoradas y de bajo prestigio social”, enfatizó.
Manifestó que la discriminación hacia este sector femenino no termina ahí, ya que la brecha salarial entre las mujeres indígenas y no indígenas es del 33 por ciento, es decir, las primeras ganan sólo el 67 por ciento de lo que ganan las segundas.
“Tenemos que las mujeres indígenas ganan alrededor de cinco mil pesos al mes mientras que las mujeres no indígenas aproximadamente siete mil 500 pesos mensuales", expuso.
Señaló que “estamos hablando de una enorme desigualdad, lo cual refleja una discriminación por cuestiones de género y étnicas que se reflejan en racismo y sexismo que sufren las mujeres indígenas”.
La desigualdad, apunto, también se refleja en las prestaciones laborales, debido a que las mujeres indígenas reciben menos prestaciones en servicios médicos, aguinaldo, vacaciones, utilidades y jubilación.
La especialista indicó que un motivo por el cual las mujeres indígenas tienen rezago laboral es por la baja escolaridad.
Expuso que las mujeres con 20 años de edad tienen una escolaridad acumulada de 9.6 años, cifra que disminuye de manera significativa conforme aumenta la edad, pues las mujeres de 60 años de edad tienen tan sólo 1.5 años de escolaridad acumulada.
Refirió que “pese a que ya rompió con muchas barreras, sigue ganando menos y esta discriminación y desigualdad no es casualidad, ya que es sistemática y estructural hacia las mujeres indígenas”.
“La conclusión de esta investigación es visibilizar el rezago de las condiciones laborales por las que pasan las mujeres indígenas, porque las oportunidades laborares ahí están, pero con mucha desventaja social”, dijo.
Señalan discriminación a mujeres indígenas que trabajan en actividades domésticas en NL
19
de Enero
de
2019
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