Yucatán se sumará a Semana Mundial de la Lactancia Materna

Mérida, 28 Jul (Notimex).- Mujeres de grupos civiles y de derechos humanos dieron a conocer las actividades que se desarrollarán en el estado como parte de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, con el lema Amamantar y trabajar “Logremos que sea posible”.

Las integrantes del Comité Organizador en Yucatán, Elisa Ortiz Rincón, Alejandra Rocha Rojas, Brenda Ramírez Saldívar, acompañadas de Alejandra Carranza Ávila, de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (CODHEY), presentaron las tareas de promoción.

Rocha Rojas precisó que el sábado 1 de agosto es la “Gran Lactada” en el Parque de las Américas a partir de las 9:30; Caminata el domingo 2 de agosto y el lunes 3 en el DIF Mérida se impartirá la plática: “Importancia de la lactancia materna y el consumo adecuado de ácido fólico”.

El martes se ofrecerá la plática "Lactancia Inmediata desde un nacimiento humanizado para la vida sana", a cargo del pediatra José María Pino Rosado, y el miércoles en el Hospital Materno Infantil se realizará el foro Lactancia: Amamantar y Trabajar: ¡Logremos que sea posible!.

Y para finalizar el jueves 6, en el Gran Museo del Mundo Maya se presentará una muestra fotográfica y a las 18 horas en el fraccionamiento Las Américas habrá testimoniales.

De acuerdo con un comunicado de la CODHEY, el 14 por ciento de las mujeres mexicanas opta por la lactancia exclusiva como alimento los primeros seis meses de vida de las niñas y los niños, entre 2006 y 2012, pero el índice registró una caída de 7.9 puntos, principalmente por la introducción temprana de fórmulas lácteas y el consumo de agua.

Ante este panorama, la Alianza Mundial pro Lactancia Materna convoca a la Semana Mundial de la Lactancia Materna, con el lema Amamantar y trabajar “Logremos que sea posible”.

El objetivo es apoyar a todas las mujeres que trabajan -en los sectores formal e informal- para combinar de manera adecuada el trabajo con la crianza de los niños, en particular la lactancia materna.

Elisa Ortiz remarcó que garantizar el respeto a la extracción de la leche materna en el centro laboral, en espacios dignos, tiene beneficios tanto para la madre como para el patrón.

“Los niños se enferman mucho menos, las mamás no gastan en fórmulas y no tienen el estrés de salir rápido para ir por sus hijos para darles pecho”, precisó.

Además se ha demostrado que los programas de lactancia producen un retorno de la Inversión tres a uno por el incremento de la productividad, menor rotación de personal, así como lealtad de las trabajadoras.