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Actualizado miércoles 7 de enero de 2009, 08:33:48 PM (EST), San Juan del Rio, Querétaro, México

SEMANA DE LA DISCAPACIDAD

Impulsa DIF trabajo a personas con capacidades diferentes en SJR

En México sólo una de cada 100 personas con capacidades diferentes cuenta con oportunidades laborales.

Por Martín García Chavero



lunes 1 de diciembre de 2008, actualizado

San Juan del Río, 1 Dic 08.- El gobierno municipal a través del DIF municipal dio a conocer el impulso de un programa de contratación de personas con capacidades diferentes, mediante empresas locales, lo que permitirá mejorar la calidad de vida en este sector de la población.
En conferencia de prensa dieron a conocer el programa de impulso al empleo de personas con capacidades diferentes. FOTO ESPECIAL
En conferencia de prensa dieron a conocer el programa de impulso al empleo de personas con capacidades diferentes. FOTO ESPECIAL
Personal del CRI y personas con capacidades diferentes. FOTO ESPECIAL
Personal del CRI y personas con capacidades diferentes. FOTO ESPECIAL
El DIF que encabeza la Señora Viviana Fierro, inició un programa de creación de empleo a personas con capacidades diferentes.
El DIF que encabeza la Señora Viviana Fierro, inició un programa de creación de empleo a personas con capacidades diferentes.

En conferencia de prensa la Presidenta del DIF municipal Viviana Fierro Iberri y el alcalde Jorge Rivadeneyra Díaz, indicaron que el proyecto denominado "La discapacidad es un asunto de todos" se enmarca en una preocupación del Municipio para mejorar la calidad de vida de las personas con capacidades diferentes,  visualizando la discapacidad como una circunstancia a la que nadie está exento,.

La presidenta del DIF apuntaló que las acciones están dirigidas a impulsar el trabajo de este sector de la población, en una primera etapa contratando el municipio y a través de herramientas de sensibilización, generar la contratación por parte del sector privado.

El Director del SMDIF Andrés Mares Urrutia, explicó que la discapacidad es un asunto en el que todos deben involucrarse, pues ya sea por accidente, enfermedad o por vejez, se sufre algún grado de discapacidad al que nadie escapa.

Dijo que el municipio ha trabajado para mejorar la calidad de vida de las personas con capacidades diferentes, a través de diversas acciones, por lo que actualmente se está buscando vincular a las personas con este problema al mercado laboral.

El funcionario indicó que este proceso involucra voluntades y aunque mencionó que es una labor que se va a generar en el mediano plazo, significa el reto de convencer a la comunidad empresarial para que contrate a un trabajador responsable y comprometido, lo que se traducirá en el mejoramiento de la calidad de vida de quienes se encuentran en esta situación.  "Con ello el municipio de San Juan del Río promueve la igualdad y el respeto", aseguró.

En su momento la Directora de Comunicadores con Responsabilidad Social COPARES Marcela Teneo, apuntó que en México sólo una de cada 100 personas con capacidades diferentes cuenta con oportunidades laborales, lo que indica un alto de grado de discriminación que es lo que se contempla combatir con estos programas.

Enfatizó que será el próximo jueves cuando se lleve a cabo un taller de sensibilización  dirigido a empresarios, denominado "Los beneficios de la contratación de personas con discapacidad a la empresa" el cual se impartirá a 40 personas principalmente del área de Recursos Humanos de las empresas de San Juan del Río, con lo que se pretende ir sensibilizándolos para que adopten esta parte social que como empresas les corresponde.


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