La funcionaria señaló que estas empresas destinan horas de trabajo para alfabetizar a sus empleados, sobre todo en el nivel secundaria, con lo que se pretende vencer el rezago educativo de México.

"Hay empresas muy grandes, como el grupo Modelo o una desarrolladora de vivienda, que tienen muchos empleados en todo el país; en Liverpool estamos por firmar el convenio y hay empresas pequeñas que tienen uno o dos empleados, desde una taquería o una ferretería", dijo.

En el marco del 40 aniversario del Día Internacional de la Alfabetización, Del Río Sánchez inauguró la Jornada Nacional de Capacitación, Integración y Evaluación "Formación y comunicación, una visión a futuro".

Llamó a las autoridades de todos los ámbitos, organizaciones sociales y a la iniciativa privada, a sumarse a los esfuerzos para la educación para jóvenes y adultos, porque el instituto no puede solo con esa tarea.

"El tema principal para los próximos años deberá ser la terminación de la secundaria, y es en este nivel donde se concentra la mayor parte del rezago educativo, 17 millones de personas, de las cuales 11 millones son jóvenes y adultos de entre 15 y 39 años", mencionó.

Agregó que el modelo educativo del INEA toma en cuenta los conocimientos y habilidades de sus estudiantes y sobre todo se fortalece la alfabetización en lenguas indígenas.

Reconoció que en los grupos indígenas se mantiene el mayor rezago educativo, ya que 85 por ciento de esta población enfrenta estas condiciones, sobre todo por la dispersión de sus comunidades y porque no son hispanohablantes, lo que dificulta el trabajo.