Reynosa, Tamps., 1 Feb 15 (Notimex).- La Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos (STAJ) pretende reducir la duración de los juicios laborales y abatir el rezago en las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje en Tamaulipas, a fin de beneficiar a trabajadores y patrones.
El titular de la STAJ, Rolando Guevara González refirió que durante los últimos tres años la duración de los juicios laborales se han reducido hasta en 40 por ciento, porcentaje que se pretende incrementar.
Mencionó que en el año 2011, los juicios laborales tenían un promedio de 400 días de duración y a finales del año pasado, 2014, se redujo a 160 días, lo que significa 40 por ciento menos.
“Con esa tendencia de desempeño, las Juntas locales y especiales de Conciliación y Arbitraje de Matamoros, Reynosa, Nuevo Laredo, Ciudad Victoria y Tampico están en posibilidad de acortar a 120 días la duración de un juicio laboral” dijo.
El funcionario resaltó la reducción de expedientes sin solución en las juntas del estado, que en el año 2011, eran alrededor de 39 mil casos y al cierre de 2014, quedaban menos de siete mil 200 juicios pendientes.
Manifestó que con el propósito de dar continuidad al abatimiento del rezago, la Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos lleva a cabo jornadas de conciliación laboral, en todas las juntas de conciliación de esta entidad.
Buscan reducir duración de juicios labores en Tamaulipas
01
de Febrero
de
2015
Comentarios
Guardar